台湾年后跳槽率高达90% 创9年新高

2018-02-21 21:33:37 来源:酷彩娱乐平台

台湾年后跳槽率高达90% 创9年新高

  在运力保障方面,省站共组织了400台加班运力和应急运力增加发班密度,提高高峰期旅客疏运能力,确保运力到位。

台湾年后跳槽率高达90% 创9年新高

中国台湾网1月24日讯据“台湾东森新闻云”报道,距离农历春节剩下不到1个月时间,年后转职潮也开始出现,根据台湾人力银行统计,有高达9成的上班族透露,想在农历年过后换工作,比例创下9年以来新高。

进一步分析,想换工作的主因,其中有超过5成上班族表示,不满意目前的薪水。 yes123求职网22日发布“年后转职潮与岛外工作风调查”指出,其中有%的上班族表示,农历年过后“想跳槽”,其比例不但高于去(2017)年的%,更相当于2010年的%,创下九年以来新高。若以台湾受雇就业者万人来估算,等于潜在的“年后跳槽族”大约有将近811万人。

而根据调查,有意愿在年后转职的上班族当中,其中有61%上班族表示,早已开始投递履历,也就是说,付诸行动的已超过了半数。另外,还有35%上班族则透露,在“一例一休”之后,更增加了跳槽意愿。

进一步分析,上班族想更换工作的主要原因前5名分别为,不满意薪水(%)、觉得现在的公司发展没前景(%)、工作没有发挥空间(%)、没有升迁机会(%)、年终奖金或分红太少(%)。

另外,也有部分上班族表示,不喜欢现有的工作内容、公司福利不好、工时太长、担心公司倒闭或被合并、职业倦怠等,也成为“转职”的因素之一。而上班族心目中“梦幻”跳槽企业名单又是什么呢?根据调查,年后跳槽族最向往进入的三大传产企业是台塑集团(%),金融产业则以国泰金(%)最为向往;至于高科技产业部分,上班族最向往进入台积电(%)。yes123求职网发言人杨宗斌建议上班族,想要成功在年后跳槽,比起工作能力的展现,求职者应优先突显本身的工作态度,同时强化履历完整度,着重于职场上专业表现、专案成绩、语言及第二专长,甚至论及职涯规划与应征工作的关系。

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